Manajemen Konflik Pemda Kuningan seringkali Keliru dan tidak Efektif
KUNINGAN (MASS) – Manajemen konflik yang keliru atau tidak efektif adalah pendekatan atau tindakan yang justru memperkeruh suasana, memperlebar jurang perpecahan, atau membiarkan akar masalah tetap ada tanpa solusi yang tuntas. Alih-alih mendamaikan, manajemen yang salah sering kali mengubah konflik kecil menjadi kebencian yang mendalam. Banyaknya fenomena aksi demo di Kabupaten Kuningan menjadi bahan analisa … Baca Selengkapnya