KUNINGAN (MASS) – STIS Husnul Khotimah Kuningan menyelenggarakan Pelatihan Penggunaan Aplikasi SISTER bagi para dosen yang telah memiliki NUPTK/NIDN pada Sabtu (18/7/2026), bertempat di Ruang Rapat Kantor STIS Husnul Khotimah Kuningan.
Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Surat Edaran Ditjen Diktiristek Nomor 0266/E4/KK.00/2022 tentang Pelaksanaan Pedoman Operasional Beban Kerja Dosen Tahun 2021 serta PERMENDIKTISAINTEK Nomor 1661/DST/A4/HK.02.00/2025 tentang Profesi, Karier, dan Penghasilan Dosen.
Melalui pelatihan ini, STIS Husnul Khotimah Kuningan terus berkomitmen memberikan pelayanan dan pendampingan kepada para dosen dalam mendukung pengembangan karier akademik. Aplikasi SISTER menjadi salah satu platform penting dalam pengelolaan data dosen, mulai dari beban kerja, rekam jejak akademik, hingga berbagai layanan pengembangan profesi.
Pelatihan dilaksanakan secara praktik langsung dengan pendampingan, sehingga peserta dapat memahami penggunaan aplikasi SISTER sekaligus memastikan akun masing-masing dapat diakses dengan baik. Para peserta juga diminta membawa laptop pribadi agar proses pelatihan berjalan lebih efektif.
Ketua STIS Husnul Khotimah Kuningan, Dr. Mualim, S.Pd.I., M.A., berharap melalui pelatihan ini seluruh dosen STIS Husnul Khotimah Kuningan mulai merapikan administrasi akademiknya pada berbagai platform, seperti SISTER, SINTA, dan Google Scholar, sehingga seluruh rekam jejak akademik terdokumentasi dengan baik dan dapat dimanfaatkan untuk pengembangan karier dosen.
Selain itu, ia juga menyemangati seluruh dosen untuk terus mengoptimalkan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya dalam meningkatkan produktivitas penelitian dan publikasi ilmiah. Menurutnya, publikasi penelitian merupakan salah satu bentuk kontribusi nyata dosen dalam pengembangan ilmu pengetahuan sekaligus menjadi bagian penting dalam peningkatan mutu perguruan tinggi.
Melalui kegiatan ini, STIS Husnul Khotimah Kuningan menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola akademik, mendukung pengembangan karier dosen secara berkelanjutan, serta mendorong terciptanya budaya akademik yang produktif dan berkualitas. (deden/AB)