Connect with us

Hi, what are you looking for?

https://www.google.com/adsense/new/u/0/pub-3893640268476778/main/editContentAds?webPropertyCode=ca-pub-3893640268476778&adUnitCode=1128420475

Netizen Mass

Warga Kuningan Perlu Melihat Dunia: Mobilitas Global Tenaga Kerja sebagai Pilar Pembangunan Daerah

KUNINGAN (MASS) – Kabupaten Kuningan di Jawa Barat menyimpan potensi sumber daya manusia yang luar biasa. Dengan jumlah penduduk lebih dari 1,2 juta jiwa (BPS, 2023), dan lebih dari 60% di antaranya berada dalam usia produktif, Kuningan sebenarnya tengah menikmati masa bonus demografi. Sayangnya, potensi ini belum sepenuhnya dikelola untuk menjawab tantangan pembangunan yang semakin kompleks.

Data terbaru dari BPS Kuningan (2024) mencatat Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) hanya mencapai 65,84%, sementara Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) masih cukup tinggi, yaitu 7,78%. Angka ini mengindikasikan bahwa masih banyak tenaga kerja usia produktif yang belum terserap, baik di sektor formal maupun informal. Ini bukan hanya soal angka, di baliknya ada ribuan pemuda dan kepala keluarga yang belum menemukan tempat untuk berkontribusi dan berkembang.

Salah satu pendekatan yang semakin relevan untuk menjawab tantangan ini adalah mendorong mobilitas global tenaga kerja. Di era keterbukaan ini, bekerja di luar negeri bukan lagi mimpi semu. Justru, jika dikelola dengan bijak dan terencana, menjadi pekerja migran dapat menjadi pintu masuk menuju transformasi ekonomi keluarga dan daerah.

Menurut laporan McKinsey Global Institute (2019), pendapatan pekerja dari negara berkembang yang bekerja di negara maju bisa meningkat 200–300 persen. Tapi bukan hanya soal uang. Riset dari IOM dan UNDP (2021) menunjukkan bahwa banyak pekerja migran yang kembali ke daerah asal membawa semangat baru dengan mendirikan usaha, melatih warga sekitar, bahkan membentuk koperasi dan BUMDes. Mereka membawa bukan hanya uang, tapi juga wawasan dan disiplin yang tak ternilai.

Dalam konteks Indonesia, peluang ke luar negeri semakin terbuka melalui program resmi seperti Technical Intern Training Program (TITP) dan Specified Skilled Worker (SSW) di Jepang, serta program kerja terampil di Korea Selatan, Jerman, hingga Timur Tengah. Sayangnya, Kuningan belum cukup terdengar sebagai daerah pengirim tenaga kerja terlatih. Padahal, potensi itu nyata, terutama di kalangan lulusan SMK dan pesantren yang belum memiliki akses kerja yang layak di dalam negeri.

Namun kita juga harus jujur: tantangan tetap ada. Rendahnya penguasaan bahasa asing, minimnya pelatihan teknis berbasis standar internasional, dan kurangnya literasi hukum migrasi menjadi penghalang serius. Laporan IOM (2023) menyebutkan bahwa tanpa pendampingan yang kuat, pekerja migran bisa terjebak dalam eksploitasi.

Lalu apa yang bisa dilakukan Kuningan? Dalam pandangan saya, ada tiga langkah konkret:

1. Integrasi pelatihan keterampilan dan bahasa asing sejak di sekplah menengah atas (SMA), sekolah menengah kejuruan (SMK), pesantren, dan balai latihan kerja (BLK).
2. Penguatan kerja sama internasional, terutama dengan negara-negara tujuan yang memiliki program perlindungan tenaga kerja yang jelas.
3. Membangun basis data dan komunitas alumni pekerja migran, agar pengalaman mereka tidak menguap begitu saja, melainkan menjadi sumber inspirasi dan pendampingan bagi generasi berikutnya.

Tidak hanya itu, ada faktor lain yang membuat daerah jadi terbantu, diantaranya adalah remitansi. Remitansi atau kiriman uang dari luar negeri bukan hanya untuk meningkatkan konsumsi keluarga, tapi jika diiringi pelatihan dan pendampingan, dana tersebut bisa menjadi modal investasi produktif, entah untuk peternakan, warung, atau digitalisasi usaha kecil.

Lebih dari itu, pengalaman kerja di luar negeri mengubah cara berpikir seseorang. Banyak yang kembali dengan etos kerja yang kuat, kemampuan menyelesaikan masalah, dan semangat berinovasi. Inilah modal tak kasat mata yang sangat berharga bagi pembangunan daerah. Seperti disampaikan oleh kawan saya, seorang mantan perawat asal Kuningan yang pulang dari Jepang, “Saya sekarang tahu kenapa mereka maju—bukan karena uang, tapi karena disiplin dan kepedulian.”

Sudah Waktunya Kuningan Berpikir Global. Sudah saatnya kita melihat bahwa membangun Kuningan tak cukup hanya dari dalam. Dunia kini lebih terbuka dari sebelumnya. Jika dikelola dengan strategi yang tepat, mobilitas global tenaga kerja bukan sekadar solusi pengangguran, melainkan jembatan menuju pembangunan manusia yang berdaya saing, adaptif, dan visioner.

Mengelola bonus demografi dengan membuka jalan ke luar negeri dengan aman dan bermartabat juga merupakan investasi jangka panjang. Bukan hanya untuk ekonomi keluarga, tapi untuk masa depan Kuningan yang ingin berdiri sejajar di panggung dunia.

Oleh: Taufiqurrahman Akmal
– Konsultan Kelistrikan di Perusahaan Jepang (Tokyo)
– Founder Ikatan Wargi Kuningan di Jepang (IWK-J)
– Salah satu Wisudawan Termuda ITB pada tahun 2018 (Lulus saat 19 tahun)

Advertisement
Advertisement

Berita Terbaru

Advertisement

You May Also Like

Advertisement mgid.com, 597873, LANGSUNG, d4c29acad76ce94f improvedigital.com, 1944, PENJUAL KEMBALI pubmatic.com, 161673, PENJUAL KEMBALI, 5d62403b186f2ace pubmatic.com, 161674, PENJUAL KEMBALI, 5d62403b186f2ace rubiconproject.com, 9655, PENJUAL KEMBALI, 0bfd66d529a55807 adyoulike.com, c1cb20fa2bbc39a8f2ec564ac0c157f7, LANGSUNG adyoulike.com, a15d06368952401cd3310203631cb18b, PENJUAL KEMBALI smartadserver.com, 4577, PENJUAL KEMBALI, 060d053dcf45cbf3 e-planning.net, 1c65d16a00e52342, LANGSUNG, c1ba615865ed87b2 adagio.io, 1417, PENJUAL KEMBALI onetag.com, 7cd9d7c7c13ff36, LANGSUNG appnexus.com, 13099, PENJUAL KEMBALI pubmatic.com, 161593, PENJUAL KEMBALI, 5d62403b186f2ace rubiconproject.com, 11006, PENJUAL KEMBALI, 0bfd66d529a55807 Video.unrulymedia.com, 586616193, PENJUAL KEMBALI appnexus.com, 15825, LANGSUNG, f5ab79cb980f11d1 sonobi.com, 4dd284a06a, PENJUAL KEMBALI, d1a215d9eb5aee9e appnexus.com, 15825, PENJUAL KEMBALI, f5ab79cb980f11d1 Media.net, 8CUTQ396X, LANGSUNG videoheroes.tv, 212716, PENJUAL KEMBALI, 064bc410192443d8 sharethrough.com, YYFDsr3Y, PENJUAL KEMBALI, d53b998a7bd4ecd2 appnexus.com, 12976, PENJUAL KEMBALI, f5ab79cb980f11d1 rubiconproject.com, 25060, PENJUAL KEMBALI, 0bfd66d529a55807 video.unrulymedia.com, 170071695, PENJUAL KEMBALI Contextweb.com, 562794, PENJUAL KEMBALI,89ff185a4c4e857c amxrtb.com, 105199704, LANGSUNG indexexchange.com, 191503, PENJUAL KEMBALI, 50b1c356f2c5c8fc openx.com, 559680764, PENJUAL KEMBALI, 6a698e2ec38604c6 rubiconproject.com, 23844, PENJUAL KEMBALI, 0bfd66d529a55807 adform.com, 2865, PENJUAL KEMBALI pubmatic.com, 161527, PENJUAL KEMBALI appnexus.com, 12290, PENJUAL KEMBALI, f5ab79cb980f11d1 sharethrough.com, a6a34444, PENJUAL KEMBALI rubiconproject.com, 23844, RESELLER openx.com, 559680764, RESELLER
Exit mobile version